Text copied to clipboard!
Titolo
Text copied to clipboard!Responsabile Affidabilità
Descrizione
Text copied to clipboard!
Cerchiamo un Responsabile Affidabilità esperto e motivato per guidare le strategie di manutenzione e miglioramento continuo all'interno della nostra organizzazione. Il candidato ideale avrà una profonda conoscenza delle metodologie di analisi dell'affidabilità, capacità di coordinare team multidisciplinari e di implementare soluzioni innovative per garantire la massima efficienza operativa. Il ruolo prevede la supervisione delle attività di manutenzione preventiva e predittiva, l'analisi dei dati di performance e la collaborazione con i reparti di produzione e ingegneria per identificare e risolvere criticità. Il Responsabile Affidabilità sarà inoltre responsabile della definizione di standard e procedure per assicurare la conformità alle normative vigenti e il miglioramento continuo dei processi. Offriamo un ambiente dinamico e stimolante, con opportunità di crescita professionale e formazione continua.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Sviluppare e implementare strategie di affidabilità e manutenzione.
- Analizzare dati di performance per identificare aree di miglioramento.
- Coordinare team tecnici e operativi per interventi di manutenzione.
- Collaborare con i reparti di produzione e ingegneria per ottimizzare processi.
- Definire standard e procedure per garantire la conformità normativa.
- Gestire progetti di miglioramento continuo e innovazione tecnologica.
- Monitorare indicatori chiave di prestazione (KPI) relativi all'affidabilità.
- Condurre analisi di guasto e valutazioni di rischio.
- Formare e supportare il personale sulle best practice di manutenzione.
- Preparare report e presentazioni per la direzione aziendale.
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea in Ingegneria, preferibilmente meccanica o gestionale.
- Esperienza comprovata nel ruolo di Responsabile Affidabilità o simili.
- Conoscenza approfondita di metodologie RCM, FMEA e analisi di guasto.
- Capacità di utilizzo di software per la gestione della manutenzione (CMMS).
- Ottime doti di leadership e gestione del team.
- Eccellenti capacità analitiche e problem solving.
- Buona conoscenza della normativa di sicurezza e qualità.
- Capacità di lavorare in ambienti dinamici e sotto pressione.
- Ottime capacità comunicative e relazionali.
- Disponibilità a trasferte e lavoro su turni, se necessario.
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Quali metodologie di analisi dell'affidabilità conosce e ha utilizzato?
- Come gestisce la priorità degli interventi di manutenzione?
- Può descrivere un progetto di miglioramento dell'affidabilità che ha guidato?
- Come motiva e coordina il suo team?
- Quali software di gestione manutenzione ha esperienza nell'utilizzo?
- Come affronta la gestione dei rischi e la sicurezza sul lavoro?
- Come misura l'efficacia delle strategie di manutenzione implementate?
- Ha esperienza nella formazione del personale tecnico?
- Come gestisce la comunicazione con altri reparti aziendali?
- Quali sfide ha incontrato nel suo ruolo e come le ha superate?
